NA BASHIR YAKUB -
1.NINI MAANA YA KUUMIA KAZINI.
Kuumia kazini kunajumuisha
kila jeraha analolipata
mfanyakazi wakati akitekeleza
majukumu yake ya
kazi. Jeraha laweza kuwa
dogo au kubwa
lakini litaitwa jeraha tu. Katika maana hii
yapo mambo mawili kwanza
jeraha na pili
wakati ukiwa kazini. Ili
mfanyakazi apate stahiki
zake ni lazima
haya mawili yatokee.
( a ) JERAHA HUJUMUISHA
NINI.
Jeraha ni pamoja
na kidonda, kukatika kiungo iwe
mkono , mguu, kidole
au vinginevyo, kuathirika akili, magonjwa yaliyotokana na
kazi kwa mfano
kansa inayotokana na
kemikali za viwanda, magonjwa ya
ngozi, na athari nyingine za
kimwili au kiakili
zilizotokea wakati mfanyakazi
akiwa kazini au zilizosababishwa na kazi
ya mfanyakazi.
( b ) NI WAKATI
UPI NI WA
KAZI.
Wakati wa kazi
ni wakati wote
ambao mfanyakazi atakuwa
akitekeleza majukumu yake
ya kazi kwa mujibu
wa ratiba ya
ofisi. Kuumia ukitekeleza kazi
za kiofisi nyumbani
kwako hakuwezi kuhesabika
kama kuumia kazini /wakati
wa kazi.
Lakini kuumia ukiwa
safarini kuelekea mkoa
au nchi fulani
kutekeleza majukumu ya
kazi ni kuumia
wakati wa kazi. Hii
ndiyo tafsiri yake.
2. AINA
ZA MAJERAHA ZINAZOTOLEWA
FIDIA.
Aina za majeraha zinazotolewa
fidia zimegawanyika katika
makundi makuu manne. Kwanza ni
kuumia kunakomfanya mtu
kupoteza kabisa uwezo
wa kufanya kazi(permanent total incapacity. Hapa moja
kwa moja ni kuwa
mtu huyu hataweza
abadan asilan kufanya
kazi tena.
Hajafa lakini
hawezi tena maishani kutekeleza
kazi aliyokuwa akifanya.
Pili ni jeraha la kudumu
lakini likiwa ni
sehemu tu ya
kiungo( permanent partial incapacity). Kwa mfano
kwenye mkono unaweza
kukatika tu vidole kadhaa. Ni
jeraha la kudumu
kwani huwezi tena
kupata vidole hivyo lakini
ni sehemu ya mkono
na sio mkono mzima.
Tatu ni jeraha
la muda au
ulemavu wa muda ( temporary incapacity). Kwa mfano
kuvunjika mguu au
mkono lakini pengine
baada ya matibabu ya
miezi kadhaa ukapona.
Nne, ni jeraha linalopelekea
kifo cha mfanyakazi.
3. JE UNASTAHILI
NINI KATIKA HAYA.
Katika kuumia kunakomfanya
mtu kupoteza kabisa
uwezo wa kufanya
kazi(permanent total
incapacity mfanyakazi atatakiwa
kulipwa asilimia 70
ya wastani wa
mshahara wake kwa
kipindi cha miaka saba.
Pili katika jeraha
la kudumu lakini
likiwa ni sehemu
tu ya kiungo( permanent partial incapacity) inafanyika
tathmini kuangalia kiwango
cha ulemavu au
jeraha kama kiko
chini ya asilimia
30.
Kikiwa chini
ya 30% basi atalipwa
pesa yake kwa mkupuo
kutokana na asilimia
za kiwango cha ulemavu walizotathmini wataalam. Hata hivyo kiwango
cha juu kabisa
hakitazidi mara 84
ya mshahara wa
mwezi wa mfanyakazi.
Tatu, katika jeraha la
muda au ulemavu
wa muda ( temporary incapacity) mfanyakazi mwenye
bima baada ya kupata
cheti cha bodi
ya madaktari atalipwa 60% ya
mshahara wake wa wastani wa
siku moja hadi
26.
Nne, katika jeraha linalopelekea
kifo cha mfanyakazi
basi wategemezi
wake watapata pensheni
hadi 60% ya wastani wa mshahara wa marehemu
kwa mwezi, na fidia ya
kifo inayofikia hadi Tshs
300,000/=.
MWANDISHI WA MAKALA
HAYA NI MWANASHERIA NA MSHAURI
WA SHERIA KUPITIA
GAZETI LA SERIKALI LA HABARI
LEO KILA JUMANNE , GAZETI JAMHURI
KILA JUMANNE NA GAZETI NIPASHE KILA
JUMATANO. 0784482959,
0714047241
bashiryakub@ymail.com
0 comments:
Post a Comment